為深入貫徹黨的二十大精神，落實中央人才工作會議部署，全方位培養(yǎng)和用好青年科技人才，中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發(fā)了《關于進一步加強青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。
《若干措施》提出，要引導支持青年科技人才服務高質量發(fā)展。鼓勵青年科技人才深入經濟社會發(fā)展實踐，結合實際需求凝練科學問題，開展原始創(chuàng)新、技術攻關、成果轉化，把論文寫在祖國大地上。落實事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關政策，支持和鼓勵高等學校、科研機構等選派科研能力強、擁有創(chuàng)新成果的青年科技人才，通過兼職創(chuàng)新、長期派駐、短期合作等方式，到基層和企業(yè)開展科技咨詢、產品開發(fā)、成果轉化、科學普及等服務，服務成效作為職稱評審、職務晉升等的重要參考。
同時，《若干措施》還提出，要加大基本科研業(yè)務費對職業(yè)早期青年科技人才穩(wěn)定支持力度。根據實際需要、使用績效、財政狀況，逐步擴大中央高校、公益性科研院所基本科研業(yè)務費對青年科技人才的資助規(guī)模，完善并落實以績效評價結果為主要依據的動態(tài)分配機制?；究蒲袠I(yè)務費重點用于支持35歲以下青年科技人才開展自主研究，有條件的單位支持比例逐步提到不低于年度預算的50%，引導青年科技人才聚焦國家戰(zhàn)略需求，開展前沿科學問題研究。鼓勵各地通過基本科研業(yè)務費等多種方式加大經費投入，加強對高等學校、科研院所職業(yè)早期青年科技人才的支持。
《若干措施》要求，要加大青年科技人才生活服務保障力度。高等學校、科研院所、國有企業(yè)結合自身實際，采取適當方式提高職業(yè)早期青年科技人才薪酬待遇，績效工資和科技成果轉化收益等向作出突出貢獻的青年科技人才傾斜。各類創(chuàng)新主體加強對青年科技人才的關懷愛護，保障青年科技人才休息休假，定期組織醫(yī)療體檢、心理咨詢活動，探索建立學術休假制度，營造寬松和諧的科研文化環(huán)境。各地要重視并創(chuàng)造條件幫助青年科技人才解決子女入托入學、住房等方面的困難。
圖片來源|我圖網
(聲明：本號所發(fā)內容僅作為信息傳遞之目的，版權歸創(chuàng)作者所有，如有不妥請及時聯(lián)系刪除，謝謝。）